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  • 重庆工业职院全面扎实推进师德师风建设


    发布时间:2020-11-26 浏览量:

    强化思想引领,培育有理想信念的好老师。坚持将教职工理论武装作为师德师风建设的基础性工程抓实、抓牢。制定《重庆工业职业技术学院关于进一步做好教职工思想政治工作的意见》,将教师思想政治工作融入教师队伍建设全过程;持续强化理论武装,以学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神为重点,通过组织不同层级的专题学习培训,积极推动中国特色社会主义理论最新成果进教材、进课堂、进头脑,夯实广大教师的思想根基,提高师德师风建设思想自觉和行动自觉。

    强化规范引领,培育有道德情操的好老师。引导教师遵守职业道德规范,明确职业行为准则,严明学术纪律,营造求真务实的学术氛围和良好的育人环境。组织开展《高等学校教师职业道德规范》专题理论学习,编印师德失范反面典型案例警示材料,用身边的事教育身边的人,举办“学术研究无禁区、课堂教学有纪律”大讨论,印发《重庆工业职业技术学院学术道德与学术行为规范》《重庆工业职业技术学院学术不端行为处理办法》,以“零容忍”的态度处理学校中发生的学术不端行为,严肃问责行为责任人??剐氯胫敖淌Α翱蒲谐闲庞胙豕娣蹲ㄌ饨沧?,为广大青年教师上好科研第一课,引导他们把科研和教学融为一体,依靠科研支撑教学、服务教学,把科研融入教书育人全过程,加强学术修养,遵守学术规范和学术道德,扎扎实实做研究,实实在在出成果。

    强化业务引领,培育有扎实学识的好老师。将求真学问,练真本领,有真才实学理念贯穿教师职业发展始终。实施人才强校战略,强化教师教书育人的使命回归,加强标志性、凸显性成果的导向作用。探索构建优秀青年教师脱颖而出的激励机制,开拓了鼓励优秀青年教师脱颖而出绿色通道,出台《重庆工业职业技术学院专业技术资格初定办法(试行)重庆工业职业技术学院教师系列高级职务任职资格申报评审办法(试行)等制度,形成了教师“主动成才、努力成才、尽展其才”的发展氛围和局面。实施综合能力提升计划,统筹推进入职培训与后续培养、通用能力培训与业务素质培养,完善校院两级培养培训工作机制,促进教师专业综合水平与立德树人能力协调发展。发挥老教师的传帮带作用,帮助青年教师尽快完成角色转化,全面融入岗位工作,提高青年教师教学水平和科研能力。

    强化典型引领,培育有仁爱之心的好老师。精心组织教师节表彰活动、新进教师座谈会等多种形式的师德师风教育活动,促进和规范教师形成良好师德师风。不断挖掘优秀教师的先进事迹,大力培植和选树师德先进典型,涌现出全国优秀教师、全国最美教师、国家万人计划教学名师、全国高?;拼竽晔浇淌ν哦?/span>等一大批优秀代表,充分利用官微、微信公众号等各类宣传媒体,宣传他们的先进事迹,激发广大教师教书育人的自觉意识和建功立业的家国情怀。推出赵计平教授、李雷教授等一批在教学、科研、思政、管理方面先进典型的宣传报道,展现默默奉献,勇攀高峰的精神风貌,全面营造立德树人育人的良好氛围。


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